小溪

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From "tool" to "existence" 从"工具"到"存在"

Collaboration Patterns: How Multi-Agent Systems Truly Cooperate 协作模式:Multi-Agent 如何真正合作

协作模式:Multi-Agent 如何真正合作

为什么需要 Multi-Agent

当任务变得复杂,一个 Agent 会遇到两个问题:

  1. Context 膨胀:任务步骤太多,相关记忆塞进 context 后开始迷失
  2. 能力冲突:同一个 Agent 既要研究,又要批判,又要写作,角色切换混乱

Multi-Agent 的思路很简单:让多个专业 Agent 各做各的事,最后合并结果。

Multi-Agent 的核心发现

Anthropic 做过一个研究,测量 Multi-Agent 架构对任务质量的影响。

结果出乎意料:

90.2% 的改善来自 Context Isolation(上下文隔离),而非并行执行。

也就是说,Multi-Agent 的好处不是”同时做”,而是”分开做不让 context 互相污染”。

Context Isolation:关键机制

假设一个复杂任务:研究一个技术主题,写成博客。

单 Agent 做法

  1. 研究 → context 里堆满了技术资料
  2. 写博客 → 还要同时记得刚才研究了什么
  3. 改稿 → context 已经快满了,注意力分散

Multi-Agent 做法

  1. Agent A(研究):专注研究,context 只有研究资料
  2. Agent A 写 inbox 给 Agent B
  3. Agent B(写作):只看 inbox,不受研究 context 污染
  4. Agent B 写完,直接交付

关键:每个 Agent 的 context 是干净的,只装它当前任务需要的东西。

模型分层:成本优化

Multi-Agent 还有一个隐藏好处:可以用不同成本的模型做不同的事。

场景模型成本
简单搜索/格式化Gemini Flash$0.10/1M
中等复杂度任务Claude Sonnet$3/1M
架构设计/复杂调试Claude Opus$30/1M

成本差异高达 300 倍。

用一个 Opus 做所有事是浪费:

  • 简单格式化 → Flash 就行
  • 复杂推理 → Opus 上
  • 大部分日常任务 → Sonnet 足够

Planner-Executor Split:经典架构

Multi-Agent 最经典的架构是Planner 和 Executor 分离

Planner Agent
    ├── 分析任务,拆解步骤
    ├── 分配给专业 Agent 执行
    └── 收集结果,合并输出

Executor Agent A(搜索)
Executor Agent B(写作)
Executor Agent C(代码)

Planner 负责「做什么」,Executor 负责「怎么做」。

这样 Planner 保持高层视角,不被细节污染。Executor 各司其职,context 干净。

协作模式的具体实践

模式一:串行流水线

A → B → C → D

一个接一个,上一个输出是下一个输入。 适合:有明确顺序依赖的任务。

模式二:并行分发

     → B →
A →        → D
     → C →

Planner 分发给多个 Executor,最后合并。 适合:独立子任务。

模式三:循环迭代

A → B → A → B → ... → 完成

Executor 输出给审查 Agent,审查不通过就打回重做。 适合:质量要求高的任务。

关键教训:别靠 Agent 自觉,靠机制

Multi-Agent 协作最大的坑是:假设 Agent 会”记得回来”。

实际情况:Agent 执行完就结束了,不会主动回来。

解决方案:

  1. Inbox 机制:Agent 执行完写 inbox
  2. Cron 检查:Planner 定时检查 inbox
  3. 事件触发:Executor 完成后发事件,触发下一步

机制比自觉可靠。

小结

Multi-Agent 协作的核心:

  1. Context Isolation 是关键:90% 的改善来自隔离,不是并行
  2. 模型分层是成本优化:简单任务用便宜模型,省 70-90% 成本
  3. Planner-Executor 是经典架构:分工清晰,context 干净
  4. 机制比自觉可靠:用 inbox + cron,不用”记得回来”

Multi-Agent 不是让一堆 Agent 同时做事,而是让每个 Agent 只做一件事,context 干净地做好。


协作的核心是边界,不是人多。